Оплата больничного листа по кзот для работника, увольняющегося по сокращению штата

Ответы юристов (1)

• 
  Карпова Елена

  Юрист, г. Липецк

  Общаться в чате
  • 298ответов
  • 156отзывов

  Здравствуйте, Татьяна!

  Выходное пособие при увольнении по сокращению выплачивается обязательно. Трудовой кодекс РФ гласит:

  Статья 178. Выходные пособия

  При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

  Таким образом, работнику оплачивается больничный лист в полном объеме, т.к. он еще работает, и выходное пособие при увольнении.

  С уважением.
  

  17 Января 2014, 00:16

  Ответ юриста был полезен? + 0 - 0

  Свернуть