Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

716 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
716 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Увольнение работника

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста. Я работаю гардеробщицей в музыкальном колледже, мне 48 лет и я часто болею и ухожу на больничные.Имеет ли работодатель право уволить меня за это?Заранее спасибо

30 Декабря 2012, 00:44, вопрос №34432 Александра, г. Волгоград
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 9

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Шарипкин Игорь

    Конечно же нет. Перечень оснований для расторжения трудового договора по инициативе работодателя установлен ст. 81 ТК РФ. Так же указано, что не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

    30 Декабря 2012, 22:24
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats