Здравствуйте!
Бронирование работников могут оформить далеко не все организации, как было выше сказано, только те, которых государство считает критическими важными.
Гражданин вправе рассчитывать на бронирование в следующих случаях:
1. Должен пребывать в запасе в военкомате по месту своего воинского учёта;
2. Является работником предприятия, которое включено в определённый список*;
3. Если занимает должность или имеет профессию, которая входит в список
Граждане считаются забронированными, если имеют на руках удостоверения о бронировании на период мобилизации или в военное время.
Бронь выдаётся сроком до 12-ти мес., которая продлевается на тот же срок при необходимости.
Удостоверения по бронированию оформляют исключительно военкоматы, работников при оформлени брони переводят на специальный воинский учёт.
Можно оформить и две и более брони (отсрочки), главное, что бы на работе отправили данные в военкомат и вам тогда предоставят бронь.
Если одна организация закрывается, т обудет бронь от другой.
ст. 23 ФЗ от 26.02.1997 N 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» получает отсрочку
2. Граждане, подлежащие бронированию, освобождаются от призыва на военную службу по мобилизации и последующих призывов в военное время на время предоставленной отсрочки