Если у работника жена находится в декретном отпуске по уходу за ребенком (1г) может ли такой работник взять отпуск в любое время по своему желанию или у него уже нет таких льгот, как если бы жена была в отпуске по беременности и родам?
Здравствуйте, Алиса!
Очередность предоставления отпусков, по общему правилу, устанавливается графиком отпусков, который утверждает работодатель (ст. 123 ТК РФ).
То обстоятельство, что супруга находится в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, не дает супругу право требовать предоставления ему отпуска в удобное для него время.
Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».
