Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Кто нарушает права или(и) есть ли тут нарушения в целом?
Здравствуйте у меня вопрос. Я устроилась на работу 12 октября два дня я о работала ушла на 14дней на больничный ещё 2 дня отработала и сегодня я опять ушла на больничный. Еду в кадры, говорю, хочу написать на увольнение по собственному желанию, мне говорят работать 2 недели. Испытательный срок мой 3месяца в договоре. Он требует отработать или 2 недели или 3 дня, говорит, вы плохо поступаете. Выйдете с больничного приходите с заявлением уволим. Но за 2 дня не заплатим. Это нормально? Кто нарушает права или(и) есть ли тут нарушения в целом?
- IMG-20221005-WA0124.jpeg
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
За фактически отработанное время обязаны выплатить заработную плату.