Бесплатная консультация юриста в Москве
8 800 350-94-14
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

644 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
644 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Как правильно забрать трудовую книжку если я не оформлен официально?

При трудоустройстве работодателем было сказано, что официально оформят только после прохождения внутреннего экзамена через месяц с начала работы. Внутренний экзамен сдал только через 2,5 месяца, зарплата выплачивалась своевременно и в полном (оговоренном) размере, с официальным оформлением всё тянули время. Важно, при трудоустройстве я отдал свою трудовую книжку работодателю.

Прошло уже больше 6 месяцев, с таким отношением решил найти новую работу. Собственно вопрос: я хочу прямо после получения следующей зарплаты забрать трудовую книжку и распрощаться с работодателем, как я понимаю, никаких двухнедельных отработок в случае неофициального трудоустройства быть не может, как работодатель может аргументировать отказ в выдаче трудовой и что ему можно противопоставить?

14 Января 2014, 22:47, вопрос №343086 Даниил, г. Брянск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 800 350-94-14

Свободных юристов на линии: 8

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Сергеева Наталья

    Можете пригрозить работодателю, что обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию и укажите, что официально трудоустроены не были. Это грозит работодателю штрафными санкциями, в таком случае, думаю, он отдаст Вам трудовую книжку.  

    14 Января 2014, 23:07
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats