8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могу ли я в этот раз взять ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам?

Добрый день! Отработав в организации 10 месяцев, я ушла в отпуск по беременности и родам, перед этим получив полный ежегодный отпуск. Через месяц ребенку исполняется 3 года, и я должна выйти на работу, а через 2,5 месяца после выхода, снова ухожу в отпуск по беременности и родам. Могу ли я в этот раз взять ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам?

, Екатерина, г. Москва
Елена Титухина
Елена Титухина
Юрист, г. Саратов

Здравствуйте, Екатерина! 

Вы можете взять отпуск по беременности и родам. Вам надо будет написать заявление на ежегодный отпуск по беременности и родам. Тем самым работодатель Вам обязан предоставить такой отпуск, также Вы имеете право на отпуск, для этого Вам необходимо напиписать заявление и в самом заявлении необходимо Вам указать что Вы претендуете на этот отпуск. Работодатель Вам не имеет право отказать в данном отпуске. 

0
0
0
0
Александр Макеенко
Александр Макеенко
Юрист, г. Москва

Доброго дня.

ТК РФ Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 255 ТК РФ
Развернуть
 Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
 
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

0
0
0
0
Екатерина
Екатерина
Клиент, г. Москва
Вопрос в том могу ли я взять обычный ЕЖЕГОДНЫЙ отпуск 28 дней перед отпуском ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ?

Ежегодный отпуск перед отпуском по беременности можно взять вне графика, если вы еще не были в отпуске за текущий рабочий год.

Нельзя будет отозвать из этого отпуска и заменять дополнительный отпуск денежной компенсацией (ст. ст. 125, 126, 260 ТК РФ).

1
0
1
0
Похожие вопросы
Наследство
Могу ли я подать по потере кормильца на дочь, и в какой сумме она будет получать пособие ( ей 15 лет)?
Здравствуйте, у меня умер бывший муж, платил алименты ребенку по решению суда в размере 20 тысяч ежемесячно. Могу ли я подать по потере кормильца на дочь, и в какой сумме она будет получать пособие ( ей 15 лет)?
, вопрос №4164370, Татьяна, г. Волгоград
600 ₽
Исполнительное производство
Спишут ли выплаты по беременности и родам, если счет арестован?
Здравствуйте! Наложили арест на всех счетах. В конце июня ухожу в декрет. Спишут ли выплаты по беременности и родам, если счет арестован?
, вопрос №4163873, Кистаман, г. Москва
486 ₽
Земельное право
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, могу ли построить жилой дом на категории данной земли и есть ли нюансы на каких землях сельхозназначения можно строить дачу (дом), а где нельзя, спасибо
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, могу ли построить жилой дом на категории данной земли и есть ли нюансы на каких землях сельхозназначения можно строить дачу (дом), а где нельзя, спасибо! Прикрепляю ссылку для примера: https://www.avito.ru/pryazha/zemelnye_uchastki/uchastok_10sot._snt_dnp_3784126189
, вопрос №4163502, Дмитрий, г. Петрозаводск
Трудовое право
Могу ли я, находясь в ежегодном отпуске на основной работе, работать как самозанятый?
Здравствуйте! Могу ли я, находясь в ежегодном отпуске на основной работе, работать как самозанятый?
, вопрос №4162357, Екатерина, г. Нижний Новгород
Гражданское право
Реально ли тут доказать свою правоту?
Реально ли признать сделку о займе кабальной? Ситуация такая: в 2022 году брат взял займ в МКК на 8 тысяч рублей наличными в офисе, но когда пришел срок оплаты, заплатить он не смог. Он пошел в офис заплатить небольшую часть, и можно сказать, ему пошли на встречу. В офисе ему переоформили новый договор, сказали, что ему не придется платить проценты по какой-то программе помощи, расписали график, по которому он понемногу мог платить и выплатить весь долг за несколько месяцев. В этом графике написано, что долг РАВЕН 8 800 рублей, а в самом договоре НАПИСАНО 20 тысяч рублей и ставка 1%!!!! Он заплатил 4 тысячи, но потом балда забыл про долг и перестал платить. Естественно, МКК подала на него в суд и взыскала 46 тысяч рублей!!! Конечно, суд не предупреждал брата об иске, он узнал по факту, когда ему прислали судебный приказ. Брат приказ отменил. МКК снова подали в суд. На этот раз суд вынес заочное решение, то есть опять не дали брату защититься в суде. Да еще к 46 тысячам прибавились 10 тысяч рублей госпошлины и издержек :((( То есть теперь он должен заплатить и вовсе 56 тысяч рублей. Что делать сейчас? Стоит ли отменять судебное решение? Я подумываю попробовать самим подать в суд и попробовать признать сделку кабальной, но боюсь, что это нереально. Потому что в договоре написана сумма займа 20 тысяч рублей, он подписал этот договор, значит согласился на эти условия. При этом в в иске МКК сказали, что якобы выдали ему эти 20 тысяч рублей займа на руки, но по факту этого же не было. Реально ли тут доказать свою правоту? Я боюсь, что если сейчас отменить судебное решение, то они снова подадут в суд и издержки еще больше увеличатся.
, вопрос №4161952, Анастасия, г. Москва
Дата обновления страницы 02.10.2022