Могу я не выходить и какие меры могут быть приняты?

Добрый день. Увольняюсь с работы. Увольнение было оформлено по соглашению сторон. С 22.09 по 30.09 нахожусь на больничном. Заявление об увольнении написано 28.09, там указано, что день увольнения 03.10. Перед этим я предупреждала начальство, что 03.10 не смогу быть на рабочем месте, т.к. в этот день уже начинаю проходить стажировку на новом месте работы. Возражений не было. Поэтому я хотела чтобы датой увольнения было 30.09,но мне сказали т.к. этим днем будет закрыт больничный, уволить могут только следующим рабочим днем. В отделе кадров мне сказали 03.10 подойти за всеми документами и всё. По итогу работодатель настаивает, что я должна выйти на работу 03.10 и отработать полный день. Насколько это правильно? Могу я не выходить и какие меры могут быть приняты?