Могу ли я принять на должность музыкального руководителя ДОУ учителя начальных классов

Школу расформировывают постепенно. Сначалл переаодят начальные классы в здание ювашего детского сада (здание не пригодго для дошкольников) затем в 2027 году переводят остальных в другое здание. Сам корпус школы отдают под музыкальную школу. Здание школы 1938 года постройки. На самом здании установлены мемориальные доски. Здание музыкальной школы продают.

Здравствуйте, работаю в расчётно-кассовом центре, недавно произошла ситуация: вечером когда сводили кассу, была недостача в 900 рублей, хотя у всех кассы пошли по итогу дня, были лишние 900. На следующий день к обеду ситуация изменилась и нам кассирам сказали что у нас недостача в 39100, которую у нас всех в последующем сняли с зарплаты не уведомив ни устно ни письменно. Могу ли я подать досудебную претензию руководителю?

Я учитель начальных классов Выпустила 4 класс В параллели было 3 класса Набрали 2 класса Один класс отдали учителю А мы с коллегой получили уведомление на изменение условий трудового договора При том , что 2 класс первый набрали и там учителя нет ( висит вакансия в центре занятости ) В уведомлении предложили вести изо и физкультуру ( в дипломе нет как рса методики преподавания на физкультуру) С 31 августа уходит учитель с 3 класса ( в отпуск на год) Законно ли не давать нам с коллегой эти классы и намеренно раньше вручать уведомление по увольнению по статье 77 , чтоб мы не претендовали на эти вакансии Законно ли это ?

Я работаю администратором в трк на стойке информации, нам вводят в обязанности дежурство на детской площадке, необходимо будет находится на площадке со свистком и в желтой жилетке и предотвращать действия детей, которые могут привести к травмам. В должностной инструкции есть пункт, что сотрудник обязан исполнять поручения руководителя, данное мероприятие может считаться за поручение руководителя? И ещё вопрос могут ли меня привлечь к ответственности, если ребенок получит травму?