Соглашения нет, в трудовом договоре это не прописано, но есть должностной инструкции, сам я нач

Здравствуйте. Работодатель принуждает меня к увольнению, в трудовом договоре прописаны обязанности инженера, но фактически я исполняю другую работу, как прописано в моей должностной инструкции. Сейчас работодатель хочет меня привлечь к дисциплинарному взысканию за то, что я не выполнила обязанности прописанные в трудовом договоре, хотя это противоречит моей фактической работе. Что приоритетнее трудовой договор, составленный некорректно или должностная инструкция?

В нашей деревне начали газовикацию домов,мои родители умерли,дом закрыт никто не прописан,но документы имелись на провидение газа, ранее уже одна компания провели трубы,но в этот раз оказывается проехали дом,не выкопали до дома,не провели трубы,законно ли это?