Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Беременная, работодатель хотел уволить, но после того как я сказала что беременна хочет перевести в другой отдел с маленькой зарплатой, законно ли это?
Беременная , работодатель хотел уволить ,но после того как я сказала что беременна хочет перевести в другой отдел с маленькой зарплатой, законно ли это ?
Юлия, Добрый вечер
ТК РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ
ст. 254. Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
Переведет, должен сохранить среднюю зарплату.
Запросите справку 2-НДФЛ годовую, за 2021 и 2022 (январь-август), скажите для социалки необходимо. Пусть подпишет, и поставят печать. Печать необязательна, но желательна.
Если, что пойдете в ГИТ, и пожалуетесь. Быстро вернет з/п на прежний уровень.