Здравствуйте. Подскажите пожалуйста как начисляется заработная плата за первую половину месяца? Имеет ли права работодатель начислить з/п меньше оклада? Если например з/п в среднем 70 тысяч, всегда начисляли 20-25 тысяч за первую половину, а последний месяц только 7 тысяч
Работодатель обязан знакомить работника с локальными нормативными актами, в том числе связанными с оплатой труда. Также выдавать расчетные листы, в которых отражать информацию о составных частях зарплаты и устанавливать сроки выплаты зарплаты ( даты аванса и расчета, их процентовку). Если эта информация не доведена до работника это нарушение. Необходимо обратиться прежде всего к бухгалтеру за информацией о причинах уменьшения сумм, при наличии задолженности или одностороннем снижении размера зарплаты обращаться в Государственную инспекцию труда, которая проверит начисления. Сложнее будет если работодатель снизил стимулирующие выплаты, тогда на практике остается судебный порядок.
