Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

248 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
248 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Права работника

Добрый день! Уважаемые юристы, помоги разобраться! Мне 27 лет. Я работаю в библиотеке 2 месяца, оформлена по трудовой книжке и договору(3 месяца испытательный срок). Директор, женщина на пенсии (59 лет) делает меня "козлом отпущения", постоянно придирается, повышает голос и унижет достоинства моей личности. Работа мне нравится, но я собираюсь написать заявление на увольнение. Подскажите какие у меня права и куда я могу обратиться (написать) по данному вопросу для возмещения морального ущерба и снятия/увольнения директора с должности ? Я должна обязательно , по закону, отработать 2 недели или это решает работодатель?

28 Декабря 2012, 14:58, вопрос №34097 Ирина, г. Москва
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 03.12.2016 мы ответили на 903 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Жуков Константин
    Юрист, г. Санкт-Петербург
    Общаться в чате

    Доброго Вам дня!

    - куда я могу обратиться (написать) по данному вопросу для возмещения морального ущерба и снятия/увольнения директора с должности

    Можно только жалобу вышестоящему руководству подать. И то это скорее всего бессмысленно будет.


    - Я должна обязательно , по закону, отработать 2 недели или это решает работодатель?

    Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ст. 71 ТК РФ).

    28 Декабря 2012, 16:22
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats