Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Мои действия в случае отказа, и оправданы ли они будут?
Здравствуйте являюсь участником СВО
На на руках имею документы в виде заключения ВВК категорией годности В по причине достаточно серьезной болезни , свидетельство о болезни, и до. Медицинские документы
ПЛАНИРОВАЛ в октябре 2022г писать рапорт об увольнении по состоянию здоровья, до этого момента в целом готов снова ехать на СВО
21.09.22 был опубликован указ президента "О частичной мобилизации"
Свое желание уволиться пока не изменил. ОДИН ИЗ пунктов указа глаис , что для увольнения должно быть одно из след. Оснований:
б) по состоянию здоровья – в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
ЭТО ОДНО из трёх, другие мне не подходят.
ВОПРОС в следующем: -война не объявлена, -официально в стране пока МИРНОЕ время значит согласно Федерального закона 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" я могу написать рапорт об увольнении и он мне позволяет уволиться с категорией В( болезнь реально затрудняет исполнять многие обязанности)
Кроме того насколько я знаю Федеральные законы статусом выше УКАЗОВ(если не прав пожалуйста поправьте)
Соответственно я считаю у меня есть шансы на увольнение
В зоне БД уже находился достаточно долго и обратно пока нет желания ехать и если есть возможность хотел бы уволиться, в данный момент нахожусь далеко не на штабной должности, на которой бы конечно повторно точно не готов ехать по причине здоровья
Вопросы:
1. В сложившейся ситуации возможно ли увольнение учитывая все эти факторы?
2. Мои действия в случае отказа, и оправданы ли они будут ? В плане результата
3. Что мне делать с текущей должностью если в увольнении откажут, в кадрах говорят в части мест нет. А мой ВУС предусматривает идеальное здоровье для выполнения задач, т.е. я никак уже не потяну
Какие действия могут быть в моей стороны для перевода/поиска на штабную работу в другую часть (служу в ВДВ и само собой не годен)
Заранее спасибо
Здравствуйте!
Да юридически Вы правы.
Нормы Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»:
4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
не согласуются Федеральным законом 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» в данной части.
Какова будет правоприменительная практика, и как нормативные акты будут приведены в соответствие никто не знает.
Согласно Указа получается ваш контракт продлен и уволиться можно только тем основаниям, которые указаны вышеназванном Указе.
Добрый день
Действительно, в силу Указ Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»
военнослужащие могут уволиться применительно к Вашему случаю только при признании ВВК не годным к военной службе.
Вместе с тем, по мнению Конституционнного суда РФ, Президент вправе указами восполнять пробелы в правовм регулировании.
В частности в силу Постановление Конституционного Суда РФ от 30.04.1996 N 11-П «По делу о проверке конституционности пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 3 октября 1994 г. N 1969 „О мерах по укреплению единой системы исполнительной власти в Российской Федерации“ и пункта 2.3 Положения о главе администрации края, области, города федерального значения, автономной области, автономного округа Российской Федерации, утвержденного названным Указом»
В соответствии со статьей 80 Конституции Российской Федерации Президент Российской Федерации является гарантом Конституции Российской Федерации и обеспечивает согласованное функционирование и взаимодействие органов государственной власти. В силу этого не противоречит Конституции Российской Федерации издание им указов, восполняющих пробелы в правовом регулировании по вопросам, требующим законодательного решения, при условии, что такие указы не противоречат Конституции Российской Федерации и федеральным законам, а их действие во времени ограничивается периодом до принятия соответствующих законодательных актов.
Не исключено что скоро будут внесены соответствующие изменения и в закон о воинской обязанности и военной службе.
Все что можно тут посоветовать это обжаловать такой отказ в увольнении в гарнизонный военный суд
Что мне делать с текущей должностью если в увольнении откажут, в кадрах говорят в части мест нет. А мой ВУС предусматривает идеальное здоровье для выполнения задач, т.е. я никак уже не потяну
Как минимум сообщить об этом командиру, чтобы он принимал решение, в частности о выведении Вас в распоряжение или возложении на Вас иных обязанностей.
На мой взгляд, надо обязательно написать такой рапорт и добиваться такого увольнения. вплоть до обращения в суд.