Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Имеют ли право после больничного отрабатывать?
Добрый день, нахожусь в отпуске, уволилась дали 10 дней на отработку. Ребенок заболел, будет ли больничный лист по уходу за ребенком считаться за отработку?
Имеют ли право после больничного отрабатывать?
, Клиент, г. Москва
Александр Князьков
Добрый день!
Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ, при увольнении Вы обязаны известить работодателя о своем желании не менее чем за 14 дней до даты увольнения.
При этом в случае нахождения вас на больничном (лист не трудоспособности) день увольнения будет считаться первый день выхода на работу, в тот же день Вы получите расчет.
При этом никто не имеет право заставить Вас отрабатывать иной срок.
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/aed7d03df679e3376974dadd131b899dc6966650/