Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как работодатель должен доказать виновность?
Добрый вечер! Сотрудника перевели в другой салон, через неделю выявилась недостача товара. Имеет ли право работодатель удерживать сумму недостачи с сотрудника? Как работодатель должен доказать виновность?
Взыскать сумму недостачи товара возможно только с материально ответственного лица (договор о материальной ответственности заключается по типовой форме. Данная форма утверждена постановлением Минтруда России от 31.12.2002 № 85 (приложение № 4)).
С иных лиц подобные взыскания невозможны в рамках трудовых правоотношений.
В случае если Вы считаете, ч то работодателем Ваши права нарушены обратитесь с жалобой в Государственную трудовую инспекцию Вашего региона, в которой не забудьте подробно отразить всю контактную информацию работодателя. По результатам проверки ГИТ региона может выдать предписание работодателю об устранении нарушений и привлечь его к административной ответственности. Обращение можно направить через интернет приемную на сайте органа.
__________________________
Ели ответ был полезен, просьба оставить положительный отзыв и поставить плюсик.