Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли издавать приказ по организации " Об утверждении положения прохождения диспансеризации
Законно ли издавать приказ по организации " Об утверждении положения прохождения диспансеризации работниками" с указанием пунктов: 1.Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день(дни) освобождения от работы согласовываются с работодателем 2.Работники вместе заявлением о прохождении диспансеризации обязаны представить документ ,дающий право на освобождение от работы на два рабочих дня 3.Работники обязаны предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение ими диспансеризации в дни освобождения от работы, в течение трёх рабочих дней с момента, когда Работник приступил к исполнению трудовых обязанностей, не считая времени болезни и пребывания в отпуске