Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Если 14 меня рассчитают, должна ли я отработать 2 недели?
Добрый день! Такая ситуация, находясь на больничном, хотела уволиться. Отдел кадров сказал, что нельзя увольняться на больничном. Так ли это? В итоге закрыла больничный и уволить должны с 14 сентября. Если 14 меня рассчитают, должна ли я отработать 2 недели?
Работника на больничном можно уволить по собственному желанию или по соглашению сторон. Дата увольнения по собственному желанию — через две недели со дня получения заявления или более поздняя дата, указанная работником. Заставлять работника отрабатывать две недели после больничного нельзя (Письмо Роструда от 05.09.2006 N 1551-6). Работнику, открывшему больничный в день увольнения, оформляется увольнение этим же днем. Болезнь дату увольнения не меняет. Больничный, закрытый после увольнения, оплачивают в общем порядке. Правило о выплате пособия в размере 60% заработка здесь не действует (ст. 7 Закона N 255-ФЗ).
Удачи вам.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Подскажите пожалуйста, суд первой инстанции (верховный суд), 15 мая прошло заседания и вынесли приговор, 4 месяца ограничения свободы, на руки решения суда не выдали, сказали в течении трех дней явиться в Федеральную служба исполнения наказания по месту жительства чтобы встать на учет, а суд в течении 5 дней отправит решение почтой. Мы приехали по месту жительства в ФСИН , на что там ответили поставить на учет не могут потому что нет решения на руках, но адрес жительства записали, ответили что суд только через 2 недели отправит им решение, и как только они его получат на руки и с момента первой явки они поставят на учет и поймет отсчет 4 месяцев. Но выехать никуда я уже не имею права ответили, так ли это? Или у меня есть еще 2 недели чтобы выезжать за город?
, вопрос №4954090, Екатерина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я открываю стоматологический кабинет как ИП. Имею образрвание и аккредитацию по стоматологии общей практики. Должна ли я брать на работу руководителя медицинской организации? Или сама иметь сертификат и обучение по Организации здравоохранения. Кабинет рассчитан на одно кресло.
, вопрос №4953200, Светлана, г. Волгоград
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я работаю не официально, и я увольняюсь по семейным обстоятельствам, отрабатывать 2 недели я не обязана, поэтому прошу рассчитать меня и отпустить, но руководитель этого делать не хочет, и угрожает устроить официально задним числом и уволить
, вопрос №4952385, Ульяна, г. Коломна
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день! Муж является ветераном боевых действий. Он перешел на новую работу в феврале текущего года. Можно ли ему взять "ветеранский" отпуск 2 недели в июле, т.к. мы заранее с семьей планировали, или нет, т.к. формально к июлю он не отработает на новом месте полгода. Если может взять, то приведите, пожалуйста, статьи основания, на которые он может ссылаться
, вопрос №4950919, Елена, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.