Возможно ли, предоставление очередного отпуска, или на следующий год в предоставлении билетов и тур

Здравствуйте, я работаю преподавателем колледжа спо уже 10 лет непрерывно и хочу пойди в отпуск на один год. Подскажите какие документы нужно собрать, куда их предоставить? И буду ли я в этом отпуске получать заработную плату?

Была повестка из военкомата для уточнения данных, приехав в военкомат, вручили повестку с датой отправки на военные сборы. Когда приехал забыл взять паспорт, отправили домой и дали повестку на следующий день. Приехал выдали военный билет и дали обходной лист для контракта в прибывание мобилизационном людском резерве. Подписывать не хочу. Что может за это быть?

Здравствуйте! Я сейчас нахожусь в декретном отпуске. Ребёнку год и четыре месяца. Получаю пособие на ребёнка до полутора лет. Числюсь работником в сетевом магазине. Сегодня позвонила начальница и сообщила, что наш филиал закрывается, и у меня есть 2 варианта: либо пишу заявление по собственному желанию, либо перевожусь на другой филиал в соседнем городе. Подскажите, пожалуйста, 1) если я напишу заявление по собственному желанию, то как мне получить пособие ещё за 2 месяца? Так как ребенку ещё нет полутора лет. И нужно ли мне будет подавать какие-нибудь документы куда-то ещё, так как я буду числиться безработной? Какие дальнейшие действия после увольнения? 2) добираться в другой город для того, чтобы написать заявление, мне неудобно. И стоит ли это делать? Или все-таки лучше перевестись?

Добрый день, подскажите пожалуйста может ли беременная одновременно попросить перевод на 0,5 и на легкий труд? Ситуация следующая при предоставлении заявления и справки о беременности работодатель перевел меня на ставку 0,5. Если я предоставлю дополнительно мед заключение на лёгкий труд могут ли сохранив ставку 0,5 перевести на легкий труд? Работадатель утверждает что либо перевод на 0,5 либо на легкий труд (по мед заключению) законно ли это?