Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
На каком основании они это могут требовать?
Здравствуйте. У меня возникла спорная ситуация с бывшим работодателем. Начну с самого начала. В конце 2019 года устроился на работу в фирму по монтажу натяжных потолков. Долгое время работал не официально и только в мае 2022 года был устроен официально. За весь период делал фото своих работ и выкладывал в личную группу в ВК, что договором мне не запрещено. Так же у фирмы есть свой фотограф, который позже приезжал на объекты и делал фото этих же объектов. В августе 2022 я уволился и сейчас занимаюсь открытием своей фирмы и в качестве портфолио выкладываю фото своих работ выполненных на прошлой работе. Сегодня мне позвонили с прошлой работы и потребовали удалить все фото объектов, на которых я выполнял работу. На каком основании они это могут требовать?
Здравствуйте, Святослав!
Оснований требовать удалить фото нет. Поскольку их делали Вы, исключительные права на них, в соответствии со ст. 1270 ГК РФ, принадлежат Вам. Это не служебное произведение, поскольку по заданию работодателя Вы делали потолки, а не фото.
Результат работы объектом авторского права не является. Работа выполнена Вами, так что введения в заблуждение потребителей нет. Вы ничего не нарушили.
