Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

136 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
136 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Могут ли вместо двух выходных дней донора выплатить компенсацию на работе?

Работала контролером-кассиром в продовольственном магазине с 30 июня 2013 года по 8 января 2014 года. Отпуск я ни разу не брала. Также я являюсь донором. Донорам дается справка на 2 выходных дня. Я ни один выходной не брала. При увольнении, если я предоставлю все справки о донорстве, могут ли мне выплатить компенсацию за эти дни?

13 Января 2014, 00:17, вопрос №339589 Анна, г. Сыктывкар
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 09.12.2016 мы ответили на 937 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Засыпкин Алексей

    Здравствуйте, Анна. К сожалению, замена дополнительных дней отдыха за дни сдачи крови денежной компенсацией (в том числе при увольнении) положениями Трудового кодекса РФ (ст. 186) не предусмотрена. На этом настаивает и Роструд в письме от 19.03.2012 № 395-6-1. 

    Возможно, есть иной способ воздействовать на работодателя, если им нарушен порядок предоставления вам дней отдыха. Подавали ли вы заявление об освобождении от работы в связи со сдачей крови? Оформлялся ли работодателем приказ об освобождении от работы, о предоставлении дней отдыха? Было ли вообще известно работодателю о том, что вы сдавали кровь?

    13 Января 2014, 10:33
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats