Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

128 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
128 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Отпуск в период праздников

какого числа сего года я должен выйти на работу,если отпуск закончился 05.01.2014 ? Я считаю,что прибавив 3 праздничных дня( 01;02 и 03) должен выходить 09.01.2014,неважно,выпали ли дополнительные отпускные дни на очередные праздничные (06;07 и 08.01.2014). Отдел кадров заставляет выходить на работу 13.01.2014,фактически отправляя меня отдыхать без содержания з/п,мотивируя тем,что праздничных дней-- шесть!!!!!!. Перед отпуском я расписался в приказе об отпуске на период с 25.11.2013 по 05.01.2014. Сегодня на работе мне в бухгалтерии показывают приказ об представленном мне отпуске с 25.11.2013 по 13.01.2014!!!!!!!! за который я не расписывался!!! Что мне делать,ведь на самом деле я отдыхаю до 14.числа без содержания!!!!!!?????????

11 Января 2014, 00:47, вопрос №339446 михаил, г. Барнаул
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 10.12.2016 мы ответили на 837 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Гусева Татьяна
    Юрист, г. Калининград
    Общаться в чате

    Здравствуйте, Михаил. отпуск предоставляется в календарных или рабочих днях? Если первое, то количество праздников никак на его продолжительность не влияет.

    11 Января 2014, 01:02
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats