Отработка при увольнении работника

Здравствуйте подскажите пожалуйста уволилась с магазина написала заявление на увольнение приказ об увольнении готов с 17 числа внесена запись в трудовую книжку о том что уволена по собственному желанию дата увольнения с 1 августа можно ли заключить трудовой договор на другом месте работы

Добрый день. Вопрос про трудовые отношения с компанией. Работаю на московскую компанию штатным сотрудником. Два года назад компания открыла филиал в Казахстане куда я был переведен и нахожусь тут по рабочей визе. В понедельник 16-го числа я получил уведомление об увольнении из филиала 19-го числа. Соответственно прекращается действие рабочей визы и у меня есть две недели по законам Казахстана до выдворения из страны. На вопросы об оплате от компании перемещения в другую местность - мне не ответили. Но после увольнения из филиала я продолжу числиться в Московском офисе (переведут 19-го полностью на Москву из Казахстана). Никакие документы не подписывал. Вопрос - насколько легально такое обращение с работником, и что я могу предъявить или стребовать?