Считаешь ли я молодым специалистом(учитель) если я окончила колледж в 2018, в течении года я не устроилась так как была беременна, затем декрет. Если я сейчас выйду на работу учителем, буду ли я считаться молодым специалистом для получения льгот?
Здравствуйте Наталья.
Общие положения раскрывающие понятие молодого специалиста, закреплены в Федеральном законе «О молодежной политике в Российской Федерации» от 30.12.2020 N 489-ФЗ и его статье 2. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе, можете ознакомиться с ними полностью пройдя по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/573248507
Из статьи 2 указанного федерального закона следует, что молодой специалист, это:
— гражданин Российской Федерации;
- возраст до 35 лет включительно;
- завершивший обучение по основным профессиональным образовательным программам или программам профессионального обучения;
— впервые устраивающийся на работу в соответствии с полученной квалификацией.
Т.е. это те основные критерии по федеральному законодательству, которым должно отвечать лицо, чтобы быть отнесенным к категории молодой специалист.
Но помимо этого, также соответствующие положения принимаются на уровне субъектов РФ, определяющие также условия для отнесения к категории молодых специалистов той или иной сферы.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учетом моего первого ответа выше далее:
В Республике Алтай действуют следующие положения.
Закон Республики Алтай от 15 ноября 2013 года N 59-РЗ «Об образовании в Республике Алтай» и его статья 7. Меры социальной поддержки педагогических работников образовательных организаций в Республике Алтай и компенсация за работу по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации, можете ознакомиться с ними полностью пройдя по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/460213574?marker
Постановление Правительства Республики Алтай от 20 марта 2014 года N 58 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ В РЕСПУБЛИКЕ АЛТАЙ, ОТНЕСЕННЫМ К КАТЕГОРИИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ НЕКОТОРЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЙ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ», можете с ним ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/460293103
Из Постановления и его пункта 3 следует, что к молодым специалистам данной отрасли республики относятся те, кто отвечает следующим критериям:
— возраст до 28 лет включительно;
— получившие среднее профессиональное или высшее образование и принятые на работу в срок не позднее 15 сентября, непосредственно после завершения полного курса обучения;
Т.е. как это видно, одним из условий является — принятые на работу в срок не позднее 15 сентября, непосредственно после завершения полного курса обучения, а Вы завершили обучение в 2018 году и не оформились в указанный срок на работу, что к сожалению может являться причиной отказа в отнесении Вас к категории молодых специалистов.
Никаких уважительных причину ни в приведенном выше региональном законе ри в постановлении Правительства региона, в том числе и такого уважительной причины для пропуска этого срока, как беременность нет к сожалению, а потому такую причину в качестве уважительной не примут.
Следовало устроиться в указанный в законодательстве срок на работу, потом далее взять отпуск по беременности и родам, а далее по уходу за ребенком, так бы Вы смогли получить и сохранить за собой статус молодого специалиста.
Свои уточнения, Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль::https://pravoved.ru/lawyer/798541/
