Сокращение с ребенком до 3-х лет
Здравствуйте! Можно ли сократить сотрудницу, имеющую ребенка в возрасте до 3-х лет, и досрочно вышедшую на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет на полный рабочий день за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 ТК РФ.
, Надежда, г. Челябинск