Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

396 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
396 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Сокращение с ребенком до 3-х лет

Здравствуйте! Можно ли сократить сотрудницу, имеющую ребенка в возрасте до 3-х лет, и досрочно вышедшую на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет на полный рабочий день за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 ТК РФ.

12 Января 2014, 08:47, вопрос №338892 Надежда, г. Челябинск
Свернуть

Виктория Дымова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 22.10.2017 мы ответили на 494 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Мусина Анжела

    Здравствуйте, Надежда.

    По перечисленным Вами пунктам увольнять женщину, которая имеет ребенка до 3-х лет можно, а по п.2 ст.81 ТК РФ (сокращение) -нельзя.

    12 Января 2014, 08:55
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats