Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

488 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
488 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Сокращение с ребенком до 3-х лет

Здравствуйте! Можно ли сократить сотрудницу, имеющую ребенка в возрасте до 3-х лет, и досрочно вышедшую на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет на полный рабочий день за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 ТК РФ.

12 Января 2014, 08:47, вопрос №338892 Надежда, г. Челябинск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 7

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Мусина Анжела

    Здравствуйте, Надежда.

    По перечисленным Вами пунктам увольнять женщину, которая имеет ребенка до 3-х лет можно, а по п.2 ст.81 ТК РФ (сокращение) -нельзя.

    12 Января 2014, 08:55
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats