Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я согласно действующему законодательству взять сегодня оплачиваемый отпуск на 1 день
Добрый день. Ребенок идет второй класс. Могу ли я согласно действующему законодательству взять сегодня оплачиваемый отпуск на 1 день,
Здравствуйте, Клиент!
согласно действующему законодательству
отпуск предоставляется работнику согласно графику отпусков, который обязателен как для работника, так и для работодателя (ст. 123 ТК РФ). Разделение отпуска на части возможно только по соглашению работника и работодателя (ст. 125 ТК РФ).
Обязанность работодателя предоставлять 1 сентября родителю школьника доп. выходной день, отпуск без сохранения заработной платы или ежегодный оплачиваемый отпуск законом не установлена (был такой проект, но он не был принят). Так что только договариваться.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).