Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Вопрос можно ли принять человека на постоянную работу если он находится на больничном?
Добрый день! У нас такая ситуация - работник уволился, через 25 дней после увольнения заболел, листок нетрудоспособности на прежнее место работы он сдаст, но следующий прием у врача 5 сентября, а 1 сентября он хочет устроится в то же учреждение, на свою должность. Вопрос можно ли принять человека на постоянную работу если он находится на больничном?
Здравствуйте Марина! Можно, т.к. трудовое законодательно не предусматривает запрета на принятие работника на работу во время нахождения на больничном. До принятия на работу, листок нетрудоспособности не должен оплачиваться в вышеуказанном случае (уволился, через 25 дней заболел). По дате принятия на работу, руководитель решает, какой датой принять, а не работник, если работодатель решит 5.09 принять или 6.09, это его право.