8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Если не будет основного места работы, то не могут принять по совместительству они (они-это музыкальная школа)

Здравствуйте. Я уволилась с основного места работы. Переехала в другой город. Собиралась устроиться по основному месту работы в другом городе, мне отказали под предлогом, что нагрузки на основных преподавателей не хватает, чтобы еще взять вас в штат (хотя до этого устная договоренность была с руководством, они меня убеждали и пару месяцев назад, и 2 недели назад). Говорят, можем вас взять по совместительству только в том случае, если вы где-нибудь будете работать на основном месте работы. Если не будет основного места работы, то не могут принять по совместительству они (они-это музыкальная школа). Как они пишут мне, в ст.60.1, 66, 68, 282-288 Трудового кодекса РФ каких-либо ограничений, связанных с количеством оформлений совместителем не предусмотрено.

Я не вижу никаких препятствий работать совместителем без основного места работы (они мне день назад только сказали, что не могут взять работать в штат). Подскажите, что делать? Конечно, это не означает, что я буду делать так постоянно. Но на данный момент я не могу найти работу в штате, так как вакансий нет. А этот работодатель получается обманул, наплел, что возьмет меня в штат.

Показать полностью
, Клиент, г. Прокопьевск
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Похожие вопросы
ЖКХ
Недавно в одной из комнат произошло замыкание, и из за этого выключились автоматы непосредственно в комнате, а так же выключились общие автоматы
Здравствуйте! Живем в коммунальной квартире из 6 комнат соединенных по 2 на 3 собственника, при этом один счет на электрознергию и соответсвенно один общий счетчик квартиру, а на каждого собственника еще по одному счетчику для учета электррэнергии по комнатам, и договоренность оплаты мест общего пользования согласно проживвющим. Все счетчики и выключатели-автоматы находились в общем коридоре, что бы все собственники могли сверять показания и считать расход. Недавно в одной из комнат произошло замыкание, и из за этого выключились автоматы непосредственно в комнате, а так же выключились общие автоматы. Собственник данной комнаты вызвал электриков и перенес в свою комнату автоматы и счетчик. Так вот вопрос можно ли так делать, ведь теперь учет электричества этой комнаты будет под вопросом, так же в целях безопасности, если снова будет звмыкание в комнате, то это может быть не безопасно и привести к общему замыканию.
, вопрос №4983637, Сергей, г. Курск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Семейное право
Одежду в основном приобретают взрослые коллекционеры кукол, но на маркетплейсах она попадает под категорию
Добрый день.Начну с того что я имею статус самозанятой. Вяжу кукольную одежду и продаю её через маркетплейс. Одежду в основном приобретают взрослые коллекционеры кукол, но на маркетплейсах она попадает под категорию детских игрушек и поэтому платформа предупреждает, что если не будет на продукцию документов они, просто скроют такие карточки товаров. Скажите пожалуйста , что я должна сделать, чтобы продолжить работу не нарушая правил торговли
, вопрос №4982516, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Наследство
В случае смерти бабушки деньги на открытом счету если не будет завещание на мужа то есть на её внука поделят на него и на его сестру так как они 2 наследника или нет?
Здравствуйте, мой муж хочет чтобы его бабушка положила его деньги на вклад открыла счёт. У него есть ещё сестра. В случае смерти бабушки деньги на открытом счету если не будет завещание на мужа то есть на её внука поделят на него и на его сестру так как они 2 наследника или нет?
, вопрос №4981344, Светлана, г. Ульяновск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Защита прав работников
Здравствуйте, у меня такой вопрос, как мне уволиться с КБ если в том городе где я работала не могу приехать так
Здравствуйте,у меня такой вопрос,как мне уволиться с КБ если в том городе где я работала не могу приехать так как сдаю долги по учебе и финансово нет возможности Каждый раз кататься, администратор с Киселёвска (где я работала) говорит что завтра нужно приехать и отработать 2 недели,а я не могу приехать нету денег,думала я что могу в Кемерово или в топках сходить в любую КБ и подать заявление об уволльнении,но мне сказали так нельзя,я не знаю что мне делать,плюсом с Киселёвска администратор дала мне на временное пользование телефон,так как мой телефон сломался там потекла матрица,вот и если я завтра не являюсь то она во вторник напишет заявление о краже телефона,типо я её телефон украла,вот что мне делать и как мне уволиться в том месте где я сейчас нахожусь (Кемерово)чтоб не приезжать в Киселёвск(максимум приехать туда чтоб администратору отдать телефон и уехать назад),при этом здесь нет отдел кадров(в Кемерово,и в г.Топки) что мне делать???
, вопрос №4980339, Кристина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет (писала заявление по основному месту) В данный момент у меня две работы у одного работодателя
Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет (писала заявление по основному месту) В данный момент у меня две работы у одного работодателя. Одна, она же основаная, по срочному договору до сентября этого года. Вторая — по совместительству на 0,5 ставки, по трудовому договору. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (писала заявление по основному месту). Мне назначили пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 18.06 я написала заявление на выход из отпуска по основному месту, так как хочу доработать свой срочный договор. При этом переживаю, что я автоматически должна приступить к работе по совместительству, так как работодатель один. Вот в связи с этим меня интересует, могу ли я по совместительству остаться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и надо ли писать дополнительное заявление на продление этого отпуска? При этом важно, чтобы пособие по уходу за ребенком было сохранено. Какие есть варианты, чтобы я могла доработать свой срочный договор и при этом не выходила на работу по совместительству?
, вопрос №4978993, Анастасия, г. Курск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 30.08.2022