Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, можно ли уволится с работы без двух недельной отработки?
Здравствуйте, можно ли уволится с работы без двух недельной отработки?
Здравствуйте уважаемый Рамиль!
Согласно Трудовому кодексу, работник должен известить своего работодателя о намерении уволиться не позже, чем за две недели до своего ухода. Все рабочие дни после этого момента фактически уже можно считать отработкой.
Само собой, данное правило имеет силу не всегда. К примеру, оно может быть аннулировано, если работодатель нарушил условия трудового договора, или же в том случае, если сотрудник с работодателем сами достигли устной договоренности касательно увольнения (согласно ст. 80 ТК РФ).
Стоит также отметить, что сотрудник имеет право написать заявление во время отпуска или отбывания больничного, и по истечению двух недель не отрабатывать уже.
Возможно также по взаимному соглашению сторон между работодателем работником.
При этом работник должен получить от работодателя все требующиеся в данной момент компенсации.
Удачи вам!