Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

А предоставлять отпуск за будущий рабочий год работодатель не обязан

Здравствуйте. Такой вопрос работодатель отказывается давать отпуск перед декрет ом. К слову, отпуск был у меня июнь 22 года, в декрет мне в конце ноября 22 года, устроена я 9 октября 20, т.е мой новый рабочий год начинается с 9 октября. Вот что ответил мне работодатель:отпуск предоставляется на то количество дней, которое просит работница, но при этом нужно учитывать, что отпуск не должен начинаться раньше, чем рабочий год, за который он предоставляется (Письмо Минтруда от 25.10.2018 N 14-2/ООГ-8519). А предоставлять отпуск за будущий рабочий год работодатель не обязан. Например:. Сотрудница уходит в декрет с 29.10.2021. Перед декретом она хочет взять отпуск с 01.10.2021 на 28 календарных дней. Текущий рабочий год этой работницы начался 06.04.2021 (рабочий год отсчитывается с даты приёма сотрудницы на работу, а не с 1 января (Письмо Минтруда от 25.10.2018 № 14-2/ООГ-8519)). В июне работница уже полностью отгуляла отпуск за этот год. Соответственно, предоставлять отпуск перед декретом работодатель ей не должен.

Спасибо заранее за ответ.

Показать полностью

29 августа 2022, 11:39, Ксения, г. Москва

отпуск перед декретом отпуск декрет

Елена Титухина

Юрист, г. Саратов

Здравствуйте, Ксения!

Работодатель может предоставлять отпуск перед дикретом Вы имеете полное право на этот отпуск написав заявление. Вам положены выплаты перед отпуском за Вами сохраняется рабочее место и только на этом основании Вы можете писать заявлении работодателю на отпуск который Вам положен по закону. Работодатель имеет право взять другого работника на время Вашего декретного отпуска, также Вы имеете право на данный отпуск.

29 августа 2022, 12:12

Похожие вопросы

Военное право

Здравствуйте, племянник подписал контракт на 1 год в течении года был в опуске, и уже 1, 5 года его не отпускают, контракт он не продлял, говорит что у него его забрали

Здравствуйте, племянник подписал контракт на 1 год в течении года был в опуске,и уже 1,5 года его не отпускают ,контракт он не продлял ,говорит что у него его забрали

08 февраля, 15:46, вопрос №4850718, Любовь, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Здравствуйте не выплатили расчёт при увольнений куда обращаться и стоит ли оно этого з/п была 35 тысяч с лета дождаться не могу

08 февраля, 12:34, вопрос №4850554, Степан, г. Москва

1 ответ

Военное право

Мне 35 лет, я не состою на воинском учёте, приезжали по прописке, чтобы стать на военный учёт, но я по прописке не проживаю

Мне 35 лет, я не состою на воинском учёте, приезжали по прописке, чтобы стать на военный учёт, но я по прописке не проживаю. Что мне грозит

07 февраля, 21:06, вопрос №4850156, Антон, г. Москва

1 ответ

Все

Сотрудник вышел с отпуска до полутора лет с сохранением пособия

Сотрудник вышел с отпуска до полутора лет с сохранением пособия по уходу ,в этот же период был по своей болезни на больничный. Больничный был оплачен ,а вот пособие по уходу не пришло. Можно получать что то одно ,или права нарушены? Сотрудник работает полный рабочий день официально по ТК РФ. То есть и работает и получает пособие по уходу. Прошу дать ответ.

07 февраля, 10:15, вопрос №4849629, Александра, г. Таганрог

2 ответа