После завершения обучения, работодатель не смог предоставить работу по оговоренным данным, предложил другую

Добрый день Я купил планшет в МВидео. Выбранная в магазине модель была только на витрине и консультант мне предложил купить такую же модель в другом отделении через самовывоз. При оформлении выяснилось, что мне выписали другую модель, но, по словам консультанта, похожую, только с меньшим экраном. В отделении, где мне был оформлен самовывоз, покупаемой модели на стенде не было и ознакомиться с преобретаемой моделью вживую я не смог, при этом консультант показал мне другой аппарат и сказал, что он точно такой же, но с бОльшим экраном. При включении планшета выяснилось, что качество экрана конкретной модели меня не устраивает. Может ли данная покупка квалифицироваться как дистанционная и могу ли я требовать возврат денег или обмен полученной модели на другую с доплатой /возвратом ( в зависимости от разницы в цене ) с учётом того, что прямо в магазине на планшет была наклеена пленка сотрудником магазина ?

Парню пришла повестка для уточнения данных, так как уволился с одной работы и устроился на другую, но работает пока не официально, 2 месяца испытательный срок, завтра едет в военкомат, могут ли позвать на военные сборы? Или на мед комиссию?

Здравствуйте. Вступаем в носледстао. Всё нашли всё подготовили. Есть гараж в кооперативе. Не смогли найти на него данные в егрн. Но приехав в кооператив там нам предоставили документы, что этот гараж собственность покойного. В егрн гараж не найден.

По моей просьбе на работе меня перевели на 0,75 ставки. Но объём работы оставили прежним. Я не успеваю делать его при сокращённом рабочем дне. Работодатель предлагает вернуться обратно на полную ставку. Обязан ли работодатель сократить объём работы, если сотрудник перешёл на 0,75 ставки?