8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как можно и нужно поступить в такой ситуации?

Сыну 19,его девушке 16.Все лето живут у меня. Её мать в курсе и не имеет ничего против. Но вчера приехали работники органов соц защиты, сказали что им поступил сигнал и чтобы не было проблем с полицией нужно вернуться домой. Она категорически не хочет жить с матерью и тем более с 1 сентября начинает обучение в техникуме в нашем городе. А мама проживает в деревне. Как можно и нужно поступить в такой ситуации?

, Ирина, г. Ангарск

Здравствуйте! Согласно действующему гражданскому и семейному законодательствам несовершеннолетние подопечные, достигшие 16 лет, могут проживать отдельно от попечителя с разрешения органа опеки и попечительства при условии, что это не отразится неблагоприятно на их воспитании и защите их прав и интересов. В опеку поступил сигнал, скорее всего от матери. Поэтому, если опека настаивает на возврате девушки домой, то она должна это сделать.

0
0
0
0
Ирина
Ирина
Клиент, г. Ангарск
Сигнал поступил точно не от матери, а от другого доброжелателя. Просто органы соц защиты настаивают на том, что до 18 лет, нет никакой возможности жить вместе

органы соц защиты настаивают на том, что до 18 лет, нет никакой возможности жить вместе

Значит Вы ничего сделать не сможете. Вы ей не родитель.

1
0
1
0

Здравствуйте Ирина.

Как вариант, прохождение процедуры эмансипации для 16-летнего — объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным. Производится по заявлению в органах опеки и попечительства, но в случае неудовлетворения, лицо имеет право на обжалование в судебном порядке.

Для этого нужно:

— устроиться на работу по трудовому договору;

— с согласия родителей открыть ИП или ООО для осуществления предпринимательской деятельности.

Это 2 самых 100% варианта, в случае с ИП, ООО не забывайте о предусмотренных налогах. 

Кроме этого, нужно согласие родителей.

Если в процессе возникнет спор, каждому гражданину гарантирована судебная защита его прав.

С наилучшими пожеланиями, юрист по защите прав граждан, Константин Сергеевич.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Если можно решить такую ситуацию не прибегая к давлению и унижению меня как работника?
Здравствуйте. Я работаю в колледже уже 15 лет. Моя должность концертмейстер и мы с коллегой работали два года душа в душу пока я не сказала ей два месяца назад что она ломает студенту- девочка постоянно болела и сорвала выступление на стад весне, от ослабленного организма. На уроке были слезы постоянные и я морально не могла как концертмейстер смотреть как студентка мучается. Педагогу не понравилось мое трепетное отношение к студентке и она ждала извинений от меня. Уверяла что я ей" жестко вынесла мозг" своей правдой и выразила неуважительное отношение " у меня нет доверия к тебе, от тебя все отказываются работать из-за твоей правды и я не цепляюсь за тебя, мне все равно с кем работать лишь бы меня не унижали". Я почувствовала при таких словах не облегчение от разговора а понимание что спустя два месяца олиламна меня не ушла и напряжение между нами усилилось и вылилось в пренебрежение. Психологический захват через поведение коллеги выразился в сильнейшем напряжении и я на следующий день от подавленных эмоций и долго ожидания урока(30 мин. коллега томила меня пока распает студента) недовольно зашла в класс с вопросом "когда уже начнет урок" нарвалась на усмешку" сто вы так нервничаете Марина Игоревна" и поддавшись на провокация сказала при сткленте" вы ведете себя как свинья неблагодарная". В ответ я услышала от коллеги " вы у меня в классе больше не работаете", на что я сказала "у вас что-то с головой, снимите корону" . Я за 15 лет ни разу не позволяла себе такое но здесь под воздействием личных трудных обстоятельств (здоровье матери и дочери ухудшилось) я сорвалась и признала это в объяснительной. Я два года была безотказная, помогала всему классу и считаю такое обращение неблагодарным иинесаравклливям ко мне. Естественно коллега написала докладную в которой указала что я последние пол года (6 мес) перехожу на личности, и назвала на пустом месте ее свиньей неблагодарной. Эту ложь поверил директор и решил меня отстранить от работы. Начал служебную проверку без акта и основания. Отправили к психологу меня но я написала заявление о том что это неправомерно. Служебная проверка имеет место быть когда есть основания недоказанной вины. У нас же все все признали и на меня стали давить и создавать трудные обстоятельства срывая учебный процесс. Мы находимся на сессии и на мне 5 студентов которые я играю 10 произведений в общей сложности. Вопрос такой: судя по внутренним актам директор оказал на меня давление не выслушав мою точку зрения и начав меня прессовать. Я решилась на увольнение. Законны ли его действия как руководителя? Если можно решить такую ситуацию не прибегая к давлению и унижению меня как работника?
, вопрос №4970051, Марина, г. Москва
Как можно поступить в такой ситуации
Здравствуйте, меня заблокировали в Wb job в феврале, из за нарушение регламента работы, "заехал на склад как поставщик и оставил машину на территории скалада" По факту должны были машину в черный список внести, но Сб заблокировало и сотрудника! Как можно поступить в такой ситуации
, вопрос №4968657, Борис, г. Москва
Здравствуйте подскажите пожалуйста. Что делать в такой ситуации. Брат когда простыл он военнослужащий сво. Там в заключе
Здравствуйте подскажите пожалуйста. Что делать в такой ситуации. Брат когда простыл он военнослужащий сво. Там в заключении написано синусит. И затемнение обоих лёгких была у него ввк комиссия временной годен. Через три месяца его отправили на сво. Там он пробыл не долго примерно 1 неделю. Получил лёгкое ранение+ удар об ручку руля мотоцикла (поджелудочной ). В госпитале куда он поступил этот факт не учли. Хотя брат говорил об этом. Вскоре он приехал на родину ему дали отпуск два месяца. По истечению двух месяцев состояние ухудшилось. Брат обратился в поликлинику. С жалобами. Ему назначили обследование. 1 у него обнаружили астит острой форме жидкость в брюшной области+увеличение печени. Потом отправили в онкологию там у него выявили онкологию 4 стадии желудка. Документы не успел подать на списание по болезни. В скоре он умер от онкологии в заключении написано что новообразование желудка И отсутствие нескольких органов. Теперь хотя списать брата по болезни смерть не связанная с прохождением службы. На руках есть заключение с больниц что он туда обращался и какие были поставлены диагнозы. Брат уходил совершенно здоровым. В течении года он умер. Подскажите пожалуйста стоит ли бороться что бы добиться через суд что болезнь была связана с прохождением службы на сво. Заранее спасибо.
, вопрос №4968103, Екатерина, г. Москва
Как мне поступить в такой ситуации?
Здравствуйте, я работаю официально, в данный момент нахожусь в положении о чем ставила в известность руководителя. Сейчас узнаю что юр. лицо у компании сменилось и меня уволили 15 числа с одной ооо и приняли на другое ооо 18 числа без моего согласия. В конце июля я хотела взять отпуск с последующим декретом. Новый договор как и окладную часть я не видела и не подписывала документы. Как мне поступить в такой ситуации?
, вопрос №4967489, Жанна, г. Москва
Дата обновления страницы 25.08.2022