Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Я пошёл в отпуск на 14 дней, работаю второй год, мне сделали расчёт отпускных взяв период 6 месяцев, а не 12, считается ли это нарушением со стороны работодателя?

Я пошёл в отпуск на 14 дней, работаю второй год, мне сделали расчёт отпускных взяв период 6 месяцев, а не 12, считается ли это нарушением со стороны работодателя? Если мне не доплатили?

23 августа 2022, 17:16, Наталья, г. Новосибирск

отпуск

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Эксперт

Здравствуйте, Наталья!

Расчет среднего заработка для оплаты отпуска регламентирован Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».

мне сделали расчёт отпускных взяв период 6 месяцев, а не 12,

это нарушение, особенно если

не доплатили

Вы вправе потребовать у работодателя доплатить, а в случае отказа обратиться в суд.

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

23 августа 2022, 17:23

Наталья

Клиент, г. Новосибирск

Спасибо большое!

23 августа 2022, 17:45

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Социальное обеспечение

Но пенсионный фонд ей отказывает в оформлении пенсии т к у нее стажа хватает, а не хватает пенсионных баллов 11 (баллов)

Добрый вечер . Моя сестра подала документы на оформление пенсии. Но пенсионный фонд ей отказывает в оформлении пенсии т к у нее стажа хватает, а не хватает пенсионных баллов 11 (баллов). До 2014 года сестра жила и работала в Узбекистане, являясь гражданкой Узбекистана. В 2014 году она оформила гражданство России. Стои ли ей судится с пенсионном фондом подскажите , пожалуйста.

22 мая, 23:25, вопрос №4960637, Татьяна, г. Самара

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданское право

Считается ли отсутствие денег на проезд уважительной причиной неявки истца в суд?

Здравствуйте, я истец и мне нужно явится в суд в другой город, но денег на самолет нет, считается ли это уважительной причиной неявки в суд или чтобы суд проводили без меня? (Заявку на проведение суда без истца мы уже отправили, но мне пришел смс по телефону что нужно явиться в суд в назначенный город и в назначенное время, что мне делать?) Спасибо заранее за ответ!

22 мая, 13:04, вопрос №4960087, Юрий, г. Хабаровск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Уголовное право

Считается ли судимостью прекращение уголовного дела по статье 327?

Здравствуйте. Было открыто уголовное дело ч. 3 статья 327 и прекращено по ст. 28. Скажите, считается ли это судимостью?

19 мая, 20:29, вопрос №4957236, Анна, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Автомобильное право

Можно ли пересдать теорию ПДД через 2 месяца вместо 6?

Здравствуйте Подскажите вышел закон на пересдачу теории, неждать 6 месяцев а 2 или ещё нет

19 мая, 05:25, вопрос №4956341, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Считается ли сверхурочной работой инструктаж перед сменой и как оплатить работу при нехватке персонала?

Здравствуйте. Работаю охранником по вахте. Руководитель издал приказ о проведении ежесменных инструктажей перед заступлением на смену. Официально смена с 08:00 до 20:00. Инструктаж по приказу в.06:10, почти на два часа раньше. затем получить оружие и к работе приступаю в 07:00..Считается ли это сверхурочной работой? Из за недостатка персонала, есть посты где охранник несёт дежурство один, а по документации должно быть 2-3 чел. Считается ли это совмещением должностей?

18 мая, 17:10, вопрос №4955832, Сергей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.