Я уволилась с работы и с меня удержали за в размере 16000 рублей по причине будущей ревизии ,мне не оплатили в полном объеме мои отработанные смены и отпуск ,заранее об этом меня никто не предупредил,правомерны ли действия работодателя ?
Здравствуйте, Александра!
Чтобы вам помочь, нужно знать подробности вашей ситуации, знать содержание
заключенного договора; иные существенные факты.
При прекращении трудового договора работодатель должен произвести выплату всех сумм, которые Вам положены, в день увольнения в соответствии со ст.140 ТК РФ: http://www.consultant.ru/docum…
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска в соответствии со ст.127 ТК РФ:https://www.consultant.ru/docu...
В случае, конфликта по выплаченным суммам, вы можете написать письмо в адрес работодателя с соответствующими требованиями.
Одновременно Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру, обратиться в суд.
Сроки обращения в суд указаны в ст.392 ТК РФ: http://www.consultant.ru/docum…
Вам необходимо предоставить все имеющиеся доказательства нарушения прав.
Вы можете обратиться в чат для подробной консультации, заказать составление документов.
