Здравствуйте, скажите пожалуйста, у нас в ДОУ пришло новое положение по стимулирующим выплатам, в котором указаны пункты о том что если я член провсоюза то мне начислят 10 баллов а если я не являюсь членом провсоюза то 0 баллов, и если я не хожу на больничный то 5 баллов а если уйду на больничный то 0 баллов, это правомерно или нет. Спасибо большое за ответ.
Здравствуйте Лана!
НЕ пишите откуда вам пришло Положение, чье оно. Можете уточнить.
В целом вопрос стимулирования определяется НПА самого ДОУ. Если ДОУ имеет свой устав, счет.
Так как согласно «Трудового кодекса Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ
ТК РФ Статья 8. «Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права»
Работодатели, за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее — локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/c3aa977f4da67be89baf817897b74530882cca55/
Так что если данное Положение не оспорено в суде, то правомерное оно.
С уважением.
