Необходимо оценить перспективы восстановления на работе при увольнении за прогул
Необходимо оценить перспективы восстановления на работе при увольнении за прогул.
, Анна, г. Москва
Необходимо оценить перспективы восстановления на работе при увольнении за прогул.
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Оценивает суд обстоятельства, уважительные причины и тяжесть совещённого проступка послужившие пропуску работы, у Вас есть право на основании статьи 392 ТК РФ Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора о увольнении в течение в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы.
Доброго Вам дня.