Добрый день.
Допустим, меня в такой список внесли и я получил отсрочку, далее при увольнении компания должна уведомить военкомат, что я уволился, а следовательно и лишился права на отсрочку.
В данном случае и Вы в течение 14 дней, по смыслу ст. 10 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» обязаны сообщить в военкомат об изменении места работы.
1. В целях обеспечения воинского учета граждане обязаны: сообщить в двухнедельный срок в военный комиссариат либо в местную администрацию соответствующего поселения, муниципального или городского округа, осуществляющую первичный воинский учет, об изменении семейного положения, образования, места работы (учебы) или должности;
И в Постановление Правительства РФ от 28.03.2022 N 490 также прямо указано, что
5. Аккредитованные организации, в которых работают граждане, получившие отсрочку от призыва на военную службу, в 2-недельный срок обязаны проинформировать соответствующий военный комиссариат об их увольнении с занимаемой должности.
При этом поскольку Вы увольняетесь из компании, то предоставленная Вам отсрочка от призыва прекращает свое действие, поскольку ее предоставление было предопределено в силу факта осуществления трудовой деятельности.
Возможность ее сохранения при трудоустройстве в другую компанию существует лишь в том случае, если и Вы и компания, в которую Вы устроились будет отвечать критериям предоставления отсрочки.
Указанные критерии определены в Постановление Правительства РФ от 28.03.2022 N 490 к числу которых относятся:
— наличие у компании соответствующей аккредитации;
— подача списков в отношении работающих лиц;
— наличие высшего образования;
— осуществление трудовой деятельности на основании трудового договора не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала очередного призыва,
— или без предъявления требований к указанному периоду работы при заключении трудового договора с аккредитованной организацией не позднее одного года с даты окончания образовательной организации высшего образования.
Таким образом, если компания в которую Вы трудоустроились ранее подала список граждан, предназначенных для использования в ходе призыва, Вас в него могут довключить, предоставив дополнительный список.
И соответственно, Вы можете рассчитывать на отсрочку лишь в том случае, если на момент Вашего повторного трудоустройстване прошел еще год после окончания учебного заведения.
