Выход на работу с декретного отпуска

Добрый день!Могут ли меня уволить с работы если я не выйду в 1,6( за 2 месяца предупредив работодателя о выходе на работу,но не получается)?Нужно ли писать заявление еще раз,что я сижу по уходу до 3 лет?

05 января 2014, 18:00, Жанна, г. Москва

Елена Карпова

Юрист, г. Липецк

Здравствуйте, Жанна!

Если вы просто не выйдите на работу по истечении срока вашего отпуска по уходу за ребенком до полутора лет, то вас могут уволить за прогул. Если вы не планируете пока выходить на работу вы имеете право на отпуск по уходу за ребенком до трех лет, но для его предоставления вы должны написать заявление работодателю.

С уважением.

05 января 2014, 23:01

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Что делать в декретном отпуске, если работодатель закрывает ИП и просит уволиться?

Мой работодатель закрыл ИП , прислал мне заявление на увольнение по собственному желанию, я нахожусь в декретном отпуске, как быть мне.

16 мая, 11:38, вопрос №4953965, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Наступил 2026 год и выход на службу, вот только ни командира, ни кадровика в части уже нет, а на место, по которому она прежде проходила службу, подобрали иную кандидатуру и оно будет занято

Супруга до 2023 года проходила службу в воинской части на должности фельдшера медицинского пункта. В 2023 году, перед уходом в так называемый в народе декретный отпуск, по настоянию командира и начальника кадров написала рапорт на должность начальника аптеки (не имея фарм образования) с уверением, что после выхода в 2026 году ее назначат обратно. Наступил 2026 год и выход на службу, вот только ни командира, ни кадровика в части уже нет, а на место, по которому она прежде проходила службу, подобрали иную кандидатуру и оно будет занято. Командиру про нарушение штатной дисциплины сообщили и он принял решение вывести мою супругу в распоряжение, так как образование не соответствует должности. Вопрос в следующем: 1. Как нам быть дальше. 2. Могут ли ее переместить в другое место службы без согласия на должность с тарифным разрядом и ВУСом, отличающимся от должности с которой ее выводили в распоряжение (начальник аптеки). 3. Может есть еще какие нибудь подсказки, применительно к нашей ситуации

13 мая, 13:51, вопрос №4951189, Сергей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Что грозит за распространение ложных сведений об увольнении коллеги?

Добрый день , ошибочно посчитал, что коллега увольняется ( не так сам понял при разговоре с ним), и ошибочно растрезвонил, ну получается распространил сплетню. Что мне грозит, и как теперь по выходу коллеги из отпуска ему самому объясниться ?

11 мая, 11:27, вопрос №4949065, Виталий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли уйти в оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, если жена не работает?

Можно пойти в оплачиваемый декретный отпуск если жена нигде не работает

10 мая, 09:33, вопрос №4948325, Кирилл Петрович Абрамов, г. Хабаровск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Устроилась на работу, и через 4 мес мне уходить в декретный отпуск, сколько получу декретные выплаты?

Здравствуйте Хотела бы узнать. Устроилась на работу, и через 4 мес мне уходить в декретный отпуск, сколько получу декретные выплаты? Зп минимальная, последние 3 года официально не работала

09 мая, 00:28, вопрос №4947645, Ульяна Лунева, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.