Здравствуйте. Руководителем на меня составлено распоряжение о возложение дополнительных обязанностей, данные обязаности я исполнять не имею желания. Могу ли я отказаться? И нужна ли моя виза согласия в распоряжении?
Здравствуйте!
Дополнительные обязанности (я так понимаю доп.работа) могут возлагаться только с согласия работника.
ст. 60.2 ТК РФ
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель — досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
Если Вы не согласны, так и укажите в письменном обращении (заявлении) на имя руководителя.
ПО сути это одно и тоже. В трудовых отношениях превалирует форма приказа.