Через некоторое время осознал, что меня кинули, и оставили с большими долгами по налогам и отчислениями в пенсионный фонд.суд приставы арестовали все счита, идет взыскание

Добрый день я 9 апреля 2025 подписал контракт с ВС РФ была у меня кредитная карта на сумму 345 тыщ в мае я позвонил сказал что жду выплат что можно сделать чтоб не платить проценты мне сделали кредитные каникулы для военных. Все время шли проценты я клал туда по 20-30 тыщ почти каждый месяц 3 дня назад я туда положил оставшиеся сумму 270 тыщ в общем получилось 430 тыщ с процентами. Позвонил в банк там сказали нужна справка об участии сво но я служу в Африке меня отправили сюда справки у меня нет. Сказали что подали заявку на отмену каникул а не на завершении сказали что будут начислены штраф и пени. Хочу узнать сколько примерно могут начислить и решить как то можно это?но в 377 законе написано что и военно служащие имеют права на каникулы. Еще ответа от сбера нет

Добрый день! Прошу проконсультировать меня по следующей ситуации. В 2024 году я был принят на работу системным администратором по трудовому договору в компанию. Впоследствии данная компания приобрела другую организацию и обязала меня также обслуживать её. При этом вторая организация является отдельным юридическим лицом со своим штатом сотрудников. На момент трудоустройства, не имея достаточного опыта, я согласился подписать документы о работе по совместительству во второй компании на 0,01 ставки (формально). Фактически сложилась ситуация, при которой я выполнял обязанности системного администратора для двух компаний, получая одну заработную плату. Позже мне предложили оформить занятость по 0,5 ставки в каждой из компаний. В результате моя заработная плата в размере была формально разделена на две части — по 0.5 ставки в каждой компании, с указанием занятости по 4 часа в день. Однако фактически я продолжаю работать полный рабочий день, обслуживая обе организации. Со временем объём задач во второй компании значительно увеличился, как и зона ответственности, при этом уровень заработной платы остался прежним. В определённый момент, когда мне начали поручать дополнительные обязанности, я отказался их выполнять, после чего возникла конфликтная и неопределённая ситуация с руководством. Я понимаю, что подписывал все документы, однако со временем осознал, что условия фактической работы существенно отличаются от формально закреплённых. В связи с этим прошу разъяснить: 1. Имеются ли в действиях работодателя нарушения трудового законодательства, несмотря на подписанные мной документы? 2. Имею ли я право требовать: -либо оформления работы только в одной компании, -либо соответствующей оплаты труда за фактическую работу в двух организациях? 3. Если меня попросят написать заявление об увольнения, что я могу потребовать? Заранее благодарю за помощь.

В 1994 году была вложена крупная сумма денег под высокий процент в некую фирму "Надежда-Прим" в г Челябинске. Через месяц по приезду в офис, нам сообщили, что фирма развалилась. Деньги так ни кто и не вернул. До 1999 года все поиски оказались тщетными. На этой неделе мне настоятельно порекомендовали обратиться к юристам за грамотной консультацией, обьяснив, что долг возможно компенсировать, даже спустя 30 лет. Необходимо личное общение по телефону Тел.: +7(916)33-45-777

Добрый день! Мой ребёнок (ученик 3 класса) столкнулся с булингом со стороны учителя. Травля продолжается уже больше года. В январе директору школы было написано заявление. После этого была проведена встреча родителей, учителя и директора. Разошлись за примирением сторон с формулировкой начнем с "чистого листа". На данный момент ситуация так и не изменилась, есть фиксация нарушений прав ребёнка. Сейчас составили второе заявление, понесу 12 мая. С этого дня хочу снять ребёнка с посещения школы до момента окончания служебной проверки со стороны директора школы, так как опасаюсь за физическогое и психологическое состояние ребёнка. Ранее учитель и толкал моего ребёнка и унижал моего ребёнка перед всем классом. Или хочу написать в заявлении, что буду водить ребенка только на те уроки, которые не ведёт данный учитель (она классный руководитель и ведёт почти всё предметы, кроме физкультуры, рисования, английского и музыки). Ещё ребенок пропустил 2 годовые контрольные работы из-за болезни. Подскажи, как правильно составить данное заявление.