Что делать меня перевели на другую должность. Я ни каких документов не подписывал и не видел приказы. Хочу также остаться монтёром пути 4 разряда. Это законо или нет что перевели на другую должность без согласия
Добрый день, Александр.
Согласно статье 72.1 Трудового кодекса Российской Федерации не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Здравствуйте
Статья 72.1.Перевод на другую работу. Перемещение
Перевод на другую работу или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре) при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на другую работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника за исключением случаев предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
Также работник имеет право написать заявление о переводе его на другое место работы при этом трудовой договор на старом месте работы прекращается.
Добрый день, Александр. В соответствии со ст.72.1 ТК РФ должно быть Ваше согласие на перевод. Чем вызван такой перевод. Если нет там работника, то это их проблема, пусть ищут.
Если Ваша должность не нужна, то пусть сокращают штат или численность работников, в выплатой компенсаций по сокращению, по закону. Вот тогда могут предлагать новую должность, и то с Вашего согласия возможен перевод.
