Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Смогу ли я по-прежнему получать пособие как одинокая мама?
ДД! Просят открыть на мое имя ИП. Обещают платить каждый месяц небольшую сумму. Обещают делать все отчисления и взносы в страховую и ПФР. Но мне всё равно страшно. Какие меня могут ждать риски? Могут ли быть проблемы с выездом? С недвижимостью может? Смогу ли я по-прежнему получать пособие как одинокая мама? Спасибо
Индивидуальный предприниматель несёт личную ответственность за свою деятельность, в том числе и собственным имуществом.Индивидуальный предприниматель в случае банкротства, долгов по налогам и других денежных потерь рискует всем своим личным имуществом.Стабильный фиксированный ежеквартальный взнос в пенсионный фонд. Даже в случае убыточности ИП, от данного взноса он не освобождается. Проблем с выездом быть не может, если не будет постановления судебного пристава о запрете на основании решения суда. Пособие получать сможете, т.к. статус матери одиночки не измениться.
Работаю официально
Сейчас нахожусь в декретном отпуске
Получаю пособия с работы
В данный момент поменялся ип, пособия прекратились, т.к пенсионный не видит что я работаю, хотя на госуслугах видно запись о приёме на работу
, вопрос №4976580, Аня, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, у меня сын получает пособие по потере кормильца от Социального Страхования, помимо пенсии ПФР (отец как медик умер от ковида в 2020году ) сыну будет 22 года в августе, но он в июне заканчивает учебу в колледже, но так как учится можно до 23х , он продолжит учится с 1 сентября (в том же колледже только на другую профессию на очной форме обучения), у меня вопрос: как будет оплачиваться пособие за июль, август, в Социальном Фонде Страхования мне ответили, если у него учеба закончилась в июне и заново поступает в сентябре, то значит это перерыв и эти месяцы выплачивать не будут, только с 1 сентября. В ПФР совсем по-другому, у них называется каникулярный период и они июль,август оплачивают пенсию. Может им справку нужно предоставить на каникулярный период? Меня интересует вопрос по Соц.страхованию
, вопрос №4976422, Любовь, г. Брянск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Контекст.
Работаю полный рабочий день в компании. Несколько месяцев назад я оформил пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет. Для его оформления вышел в отпуск на один день, а потом вернулся на работу на полный рабочий день, чтобы сохранить пособие и продолжать получать зарплату. С ребенком сидит жена. Жена официально устроена, но ушла в отпуск без выплат по уходу за ребенком (из-за того что у меня выше зарплата решили что оформлять будем на меня).
Проблема.
В нашей компании проходят сокращения. Либо по соглашению сторон, либо через процедуру сокращения должности.
Вопрос.
Могут ли меня сократить? Если могут, то буду ли я получать пособие 2 месяца пока идет процедура официального сокращения?
, вопрос №4976439, Артем, г. Кострома
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком и получает пособие. Паралельно работает на полную ставку в этой же компании.
Если сотрудник уволится, продолжит ли он получать пособие? Или же для продолжения нужно будет устроиться на новое место работы и подать заново заявление
, вопрос №4975002, Марат, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.