Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли в требование медучреждения запрещать мне очное обучение в аспирантуре?
Кратко о проблеме: Заключён договор по целевому обучению а ординатуре в июне 2020 с медучреждением. После окончания ординатуры поступила в аспирантуру на очную форму обучения, в соответствии с условиями договора по аспирантуре должна буду отработать на кафедре 5 лет. Пошла устраиваться на работу по условиям первого договора в медучреждение, но там потребовали отчислиться с аспирантуры пока я не отработаю 3 года в медучреждении( по условиям первого целевого договора). Правомерно ли в требование медучреждения запрещать мне очное обучение в аспирантуре?
Здравствуйте.
Аспиранты, обучающиеся в очной аспирантуре, при условии выполнения индивидуального плана имеют право быть зачисленными на штатную должность либо выполнять работу на иных условиях оплаты, т.е. совмещать получение образования с работой без ущерба для освоения образовательной программы (пп. 27 п. 1 ст. 34 Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).
В Трудовом Кодексе РФ также отсутствует какой-либо запрет на работу для аспирантов очной формы обучения, которыея, как любой гражданин Российской Федерации правомочны заключать трудовые договоры.