Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

232 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
232 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Можно ли не отрабатывать из двух недель, одну?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, у меня на работе следующий регламент увольнения, дело в том что я работаю в сети магазинов и головной офис находится в другом городе. Заявление мы не пишем, мы отсылаем заявку и нам приходит приказ по электронной почте в котором написан текст увольнения по собственному желанию, я его подписала. Сейчас мне сказали отработать две недели, 30 декабря будет неделя ровно этой отработки, потому что я уведомила об увольнении 23, а 24 мне пришел приказ и с 24 числа включительно началась отработка. Мой вопрос в следующем, могу я отработав уже неделю из двух, взять на вторую неделю или больничный или написать заявление на эту неделю без содержания? Просто на работе сложилась не здоровая обстановка и я не хочу вторую неделю дорабатывать. Подскажите как лучше поступить и какие есть у меня варианты. С уважением, Вероника!

31 Декабря 2013, 14:48, вопрос №335235 Вероника, г. Ростов-на-Дону
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 26.05.2017 мы ответили на 788 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Адвокат - Коршунов Андрей
    Адвокат, г. Челябинск
    Общаться в чате

    Уважаемая Вероника.

    Вы можете уйти на больничный, если есть тому основания.

    Без содержания уйти сложнее. Тут без согласия работодателя нельзя. 

    Если Вы не будете находится на рабочем месте эту неделю без оснований Вас могут уволить за прогул.

    31 Декабря 2013, 15:26
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats