Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

608 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
608 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Какие вопросы, что требовать от работадателя?

Добрый вечер. помогите пожалуйста в ситуации как мне поступить и что требовать от работодателя и что спрашивать у него. Ситуация такая: работать я устроилась в октябре 2011г. проработала до 09.10.2012г. и пошла на больничный по беременности, сразу после него меня отправил в отпуск. Но после отпуска я больше не вышла на работу так как мне директор сказал "...что работать ты больше не выйдешь, а компенсацию я тебе выплачу.." Вот прошел почти месяц после отпуска по его словам я у него числилась, но когда мне понадобилась справка 2НДФЛ при получении ее ОКАЗАЛОСЬ ЧТО я официально оформлена с апреля 2012 и уволена 31.сентябрем 2012. Что мне делать, как быть??? Несостыковка с трудовой книжкой и справкой, и вообще... ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА,

24 Декабря 2012, 18:28, вопрос №33487 Наталья, г. Динская
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 6

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Хвостанцева Анна Вадимовна

    Брать в руки трудовой договор и идти в суд восстанавливаться на работе и взыскивать пособия. Еслитрудовая книжка а руках, то тоже можно. Беременную уволить кроме как по собственному желанию нельзя, а заявление, надо понимать, вы не писали.

    24 Декабря 2012, 19:04
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats