8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
600 ₽
Вопрос решен

В итоге врач ушёл в отпуск, я упустил дату закрытия

Добрый день. Оформлялся в больнице по месту жительства при дтп. Получил больничный лист с 20.06 по 27.06. Не разбираюсь в новых электронных форматах и не сказали, что нужно приходить ещё раз. В итоге врач ушёл в отпуск, я упустил дату закрытия. И сейчас уже уехал в свой город. В итоге больничный висит открытым, врач закрывать не хочет без посещения, а прийти я не могу. Каждый день теряю деньги. Что мне делать?

, Антон, г. Москва
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 9.9
Эксперт

Здравствуйте Антон..

Медицинский работник нарушает законодательство РФ, в данной ситуации он обязан сформировать больничный лист.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0
Антон
Антон
Клиент, г. Москва
Больничный лист открыт. А закрыть не хотят. Прошел уже месяц.
Антон
Антон
Клиент, г. Москва
Я уехал уже в другой город, они просят теперь ехать обратно.
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 8.9
Эксперт

Здравствуйте, Антон.

Условия и порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа  и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, утверждены  Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23.11.2021 N 1089н (далее – Условия и порядок). В соответствии с Условиями и порядком, формирование листка нетрудоспособности возложено на медицинские организации. Решение о формировании листка нетрудоспособности и продолжительности освобождения от работы, принимается медицинским работником.

В соответствии с п.72 Условий и порядка при закрытии и заполнении листка нетрудоспособности в строке «Приступить к работе» указывается дата восстановления трудоспособности следующим днем после осмотра и признания гражданина трудоспособным.

Таким образом, действующим законодательством, дистанционное закрытие листка нетрудоспособности без осмотра гражданина медицинским работником, не предусмотрено.

Кроме того, в случае, когда гражданин после формирования или продления листка нетрудоспособности на прием не являлся, а при очередном посещении признан трудоспособным, в больничном проставляется специальный код «36» (раньше условно называли «нарушением режима»), что является основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности.

Дни, следующие за датой, когда работник должен был явиться к врачу, но не прибыл на прием, не относятся к периоду временной нетрудоспособности и оплате не подлежат. Они считаются либо прогулом, если причина неявки признана неуважительной, либо отсутствием на рабочем месте по уважительной причине.

Пособие по больничному листу с «нарушением режима» выплачивают с учетом особенностей, установленных  ст. 8 Закона N 255-ФЗ.
 

Таким образом, Вам либо  надо явиться для закрытия листка нетрудоспособности в медицинскую организацию, сформировавшую листок нетрудоспособности, либо договариваться с работодателем, как «закрыть» дни, пропущенные по болезни, но не подлежащие оплате из-за того, что больничный не закрыт.

Отмечу также, что есть судебная практика, где, правда в несколько другом ракурсе (по спору о прогуле) и до эпохи ЭЛН, было отмечено, что действующее законодательство не предоставляет работнику право самостоятельно определять период своей нетрудоспособности, выбирать дату восстановления трудоспособности и явки к врачу для закрытия листка нетрудоспособности. Подобными полномочиями наделены исключительно работники медицинских организаций. Также суд отметил, что явка работника на прием к врачу в выбранную им по своему усмотрению дату не означает, что он до этой даты был освобожден от работы ( Решение Ленинского районного суда г. Санкт-Петербурга от 04.05.2016 по делу N 2-1485/16~М-1021/2016). 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Хищения
Вчера была на работе, работаю в продажах, зашёл ко мне мужчина, предложил купить у него с рук новый
Вчера была на работе,работаю в продажах,зашёл ко мне мужчина,предложил купить у него с рук новый оригинальный телефон, который стоит более 30000 в магазине,а у него за 8000,якобы не хватает денег на бензин и телефон просто так лежит за не надобностью,хочу заметить,сказал ,что телефон оригинальный,я сначала сомневалась,но я особо и не разбираюсь в телефонах,позвонила мужу,ну в общем мы согласились,мужчина все время утверждал,что телефон оригинальный,он мне ещё сделал скидку,и вместо 8000,взял с меня 7500 и ушёл,приехал муж и мы поняли,что нам продали вообще не оригинал,могу ли я обратиться в полицию или суд в такой ситуации, данных мужчины никаких нет,но есть видео с камер,что он мне говорит,его лицо и прочее
, вопрос №4107955, Александра, г. Москва
Все
Вчера была на работеработаю в продажахзашёл ко мне мужчинапредложил
Вчера была на работе,работаю в продажах,зашёл ко мне мужчина,предложил купить у него с рук новый оригинальный телефон, который стоит более 30000 в магазине,а у него за 8000,якобы не хватает денег на бензин и телефон просто так лежит за не надобностью,хочу заметить,сказал ,что телефон оригинальный,я сначала сомневалась,но я особо и не разбираюсь в телефонах,позвонила мужу,ну в общем мы согласились,мужчина все время утверждал,что телефон оригинальный,он мне ещё сделал скидку,и вместо 8000,взял с меня 7500 и ушёл,приехал муж и мы поняли,что нам продали вообще не оригинал,могу ли я обратиться в полицию или суд в такой ситуации, данных мужчины никаких нет,но есть видео с камер,что он мне говорит,его лицо и прочее
, вопрос №4107952, Александра,
Трудовое право
Работаю официально с 21.07.2023 с графиком сутки через трое, планировала отпуск в мае с 16.05.2024 (мои сутки по
Работаю официально с 21.07.2023 с графиком сутки через трое, планировала отпуск в мае с 16.05.2024 (мои сутки по графику)на 14 календарных дня, но начальник подписал отпуск с 18.05.2024 разве справедливо в свои выходные дни уходить в отпуск, как точки зрения закона трудового кодекса я должна идти в отпуск и есть ли какая то незаконность со стороны работодателя и как это доказать,последние мои рабочие сутки должны быть 12.05. 2024 но вот решил работодатель что и 16.05.2024 я тоже должна работать, хотя изначально заявление было написано с 16.05.2024 и в итоге он придумал что только с 18.05.2024 я могу идти, аргументированно что мы слишком много отдыхаем.
, вопрос №4107500, Светлана, г. Москва
Трудовое право
Могу ли я изменить дату отпуска в удобное для меня время или должен идти по графику?
Многодетная семья, все дети до 12 лет. Могу ли я изменить дату отпуска в удобное для меня время или должен идти по графику?
, вопрос №4106774, Андрей, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Как оспорить отчисление, если заявление написано не познее даты 5 мая?
Здравствуйте! Академический отпуск в университете предоставлен до 5 мая 2024г. 3 мая 2024г написано заявление о продлении на год до 2025г. и направлено по почте России и электронной почтой. В деканате ссылаются на познее обращение (3 мая), а также на выходной день 5 мая. Как оспорить отчисление, если заявление написано не познее даты 5 мая?
, вопрос №4106710, Кристина, снт. Волга
Дата обновления страницы 21.07.2022