Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
И если можно, за сколько дней нужно уведомить работодателя об увольнении?
Добрый день! Скажите, пожалуйста, можно ли работнику расторгнуть срочный договор досрочно? Срочный договор заключён на 2 месяца. И если можно, за сколько дней нужно уведомить работодателя об увольнении?
, Анастасия, г. Москва
Александр Кривоножкин
Добрый день, Анастасия.
Согласно статье 292 Трудового кодекса Российской Федерации работник, заключивший трудовой договор на срок до двух месяцев, обязан в письменной форме предупредить работодателя за три календарных дня о досрочном расторжении трудового договора.