Отправил рапорт на увольнение заказным письмом с электронным уведомлением
написано что вручено адресату ,но кадровики говорят ,что письма еще нет ,прошло около полторы недели
Как дальше действовать или как отправить рапорт ,чтобы точно уволили ?
(мвд)
Здравствуйте!
То что Вы отправили заявление письмом, этого вполне достаточно, для того чтобы Вас уволили на основании Вашего рапорта.
Когда Вы отправляли письмо, Вам должны были дать чек, а вот в чеке указан номер РПО, по которому можно проследить где сейчас находится это письмо, проследить можно самостоятельно в интернете, для этого необходимо ввести в поиск «отслеживание почтовых отправлений», вводите номер и Вам показывают место нахождение письма.
Если письмо с рапортом было получено Вашим руководством, то с этой даты и нужно считать дни до даты увольнения.
В случае нарушения Ваших прав, пишите жалобу вышестоящему руководству
