Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

На данный момент возникает необходимость перейти на неполный рабочий день (ребенку 1 год 3 месяца), может ли работодатель отказать в этом?

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста. Ситуация следующая: вышла с больничного по беременности и родам на работу сразу же после его окончания (ребенку не было и 4 месяцев, соответственно в отпуске по уходу за ребенком не была), отработала год на сменной работе (день/ночь) ОАО "РЖД". На данный момент возникает необходимость перейти на неполный рабочий день (ребенку 1 год 3 месяца), может ли работодатель отказать в этом?

10 июля 2022, 05:06, Ирина, г. Братск

РЖД неполный рабочий день

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

рейтинг 8.8

Эксперт

Здравствуйте, Ирина!

Вы вправе как просто перейти на неполное рабочее время согласно ст. 93 ТК РФ (как имеющая ребенка до трех лет), так и взять часть отпуска по уходу за ребенком до трех лет и работать неполное время (ст. 256 ТК РФ).

Единственная проблема в том, что Вы не можете диктовать работодателю удобный Вам режим работы, работодатель вправе ориентироваться на потребности производства.

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

10 июля 2022, 11:51

Похожие вопросы

Гражданство

Добрый день, Я гражданка Узбекистана, и данный момент я нахожусь в Санкт-Петербурге, без документов, только

Добрый день ,Я гражданка Узбекистана, и данный момент я нахожусь в Санкт-Петербурге, без документов, только старый био паспорта, зелёный, 7 лет как я нахожусь в России, и я в этом году хотела уехать и получить Загранпаспорт, и приехать обратно и сделать патент, Вопрос , я могу обратно заехать в Россию уже с Загранпаспортом?

Вчера в 10:40, вопрос №4122659, Зарина, г. Санкт-Петербург

2 ответа

800 ₽

Социальное обеспечение

Скажите, пожалуйста, можно ли "докупить" стаж в данном случае?

Моя мама в этом году выходит на пенсию (её дата рождения 14.11.1966), однако ей не хватает примерно 10 месяцев для минимальной страховой пенсии (текущий стаж 14 лет 3 месяца и 14 дней). У неё большой индивидуальный пенсионнный коэффициент (61.321). Скажите, пожалуйста, можно ли "докупить" стаж в данном случае? Если да, то как это сделать? Если нет, то правильно ли я понимаю, что моей маме ещё нужно доработать приблизительно 10 месяцев для минимального стажа, и тогда она сможет претендовать на пенсию в 2025 году?

17 мая, 15:41, вопрос №4122003, Ирина, г. Москва

6 ответов

Трудовое право

Здравствуйте, при наеме на работу работодатель упомянул, что хотел бы, чтобы я работал 1 год минимум, в

Здравствуйте, при наеме на работу работодатель упомянул, что хотел бы, чтобы я работал 1 год минимум, в договоре об этом нигде не указано, сейчас при увольнении, работодатель говорит, что я обязан заплатить санкции, хотя об этом не было ни слова сказано, что делать?

17 мая, 07:33, вопрос №4121373, Иван, г. Москва

4 ответа

Наследство

В данный момент сын не может подать документы на вступление в наследство.Как ему быть?

Добрый день! Сын в армии.Умер дед, завещания нет. Но тятя сына разделила комнату на 3 человек, 1/2 ей и по 1/4 моему сыну и его сестре. В данный момент сын не может подать документы на вступление в наследство.Как ему быть?

16 мая, 11:35, вопрос №4120335, Оксана, г. Ангарск

2 ответа

Социальное обеспечение

Пенсионный фонд сказали, что северные стажи не объединяются, но МКС можно пересчитать в РКС - 1 год как 9 месяцев работы

Здравствуйте, в сентябре 2024 года исполняется 50 лет, 2 детей. Северный стаж в МКС 15 лет в РКС 3 года. Пенсионный фонд сказали, что северные стажи не объединяются, но МКС можно пересчитать в РКС - 1 год как 9 месяцев работы.

16 мая, 11:35, вопрос №4120234, Надежда, г. Братск

1 ответ