Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

664 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
664 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Обязана ли я отрабатывать 3 дня на испытательном сроке при увольнении?

Обязана ли я отрабатывать три дня на испытательном сроке если хочу уволится ? имеют ли права удержать з/п за эти три дня если испытательный срок 1 мес, а я отработала 2 недели и отказываюсь отрабатывать три дня. И имеют ли права удерживать деньги за выданную рабочую форму , учитывая то что при выдаче формы не поставили в известность что я должна буду отдать за неё деньги?

27 Декабря 2013, 21:25, вопрос №333287 Инна, г. Санкт-Петербург
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 8

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Петин Дмитрий
    Петин Дмитрий
    Юрист, г. Энгельс
    • 3647ответов
    • 1088отзывов

    Добрый день.

    Обязана ли я отрабатывать три дня на испытательном сроке если хочу уволится ? 

    Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Вы должны отработать эти дни.

    Т.е. вам оплачивают весь период работы домомента прекращения с вами трудовых отношений.

    И имеют ли права удерживать деньги за выданную рабочую форму
    Нет.

    28 Декабря 2013, 10:14
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats